坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着，哈尔滨锅炉厂WNS10.5-1.0/115/70- Y(Q)环保热水锅炉。
哈药集团制药总厂是中国重点抗生素生产基地、国家大型一级制药企业。制药生产企业离不开蒸汽锅炉，现如今雾霾天气严重，国家对锅炉排放有着严格的标准。在选择锅炉时哈药集团选择了具有结构紧凑、布局合理的特点的SZW系列燃煤蒸汽锅炉。该型锅炉水容量大，负荷适应性强，采用机械化炉排层燃方式燃烧，燃料燃烧效果好，热效率高。锅炉产品技术、性能、环保指标均达到国际先进水平。企业负责人表示，中正锅炉的产品为制药行业环保问题提供了实际有效的解决方案。
哈尔滨锅炉厂WNS10.5-1.0/115/70- Y(Q)环保热水锅炉，循环流化床燃烧技术作为一种新型成熟的高效低污染清洁煤技术，具有许多其他燃烧方式没有的优点。它属于低温燃烧，氮氧化物排放远低于煤粉炉，因此循环流化床锅炉已成首选的高效低污染的新型燃烧技术锅炉。
哈尔滨锅炉厂WNS10.5-1.0/115/70- Y(Q)环保热水锅炉，面对愈发严苛的环保政策，中正锅炉顺应市场需求，推出新型低氮燃气热水锅炉，通过超低氮燃烧机的分级燃烧、烟气内循环等多项先进技术的充分运用，实现锅炉氮氧化物稳定的低排放，为首都众多校园、医院、园区及居民住宅的集中供暖提供有力保障。 的排放限值，对位于高污染燃料禁燃区内的在用锅炉，北京市执行80mg/m3中的排放限值。
锅炉的并列应注意:(1)并列时保持主汽压力低于蒸汽母管压力0. 05-0.1MPa,若锅炉汽压高于母管压力时，禁止并炉。(2)并列时蒸汽温度应低于额定值20- -30C，保持较低的水位-50一-100mm， 燃烧稳定。应注意保持汽压、汽温等参数，并缓慢增加蒸发量。开启截汽门时应缓慢进行。(3)在并列过程中，如引起汽机的汽温急剧下降时或发生蒸汽管道水冲击时，应立即停止并列，减弱燃烧，加强疏水，待恢复正常后重新并列。(4)并列后，应对锅炉机组进行一-次全面检查， 并将点火至并列过程中的主要操作及新发现的问题，记录在有关的记录薄内。(5)炉水蒸汽品质合格
WNS系列燃气蒸汽锅炉:炉胆采用了先进结构---波形炉胆、增加了炉胆传热面积、解决了锅炉运行过程中的热应力、保证了锅炉的稳定运行。烟管采用了螺纹烟管，延长了烟气滞留炉内的时间，有效提高了热效率。
国药一心采购了中正锅炉的2台10吨的WNS系列冷凝式燃气蒸汽锅炉设备很快投入到制药的配套使用中，这款锅炉本体采用湿背式三回程、全波纹炉胆、螺纹烟管结构。燃烧室设计合理，完全适应城市煤气、天然气、轻柴油等多种燃料。燃烧完全，烟气污染物少，热效率高，为我们国药一心节约了大笔的燃料费用。
