坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。
江苏锅炉厂35吨中压热水锅炉，德利(越南)有限公司采购员分析了市场中YLW系列的锅炉厂家。查询当前市场行情，发现无锡中正锅炉生产的锅炉性价比是最高的。无锡中正锅炉有限公司挑选专业的、有资质的施工人员，以确保工程质量。在施工过程中接受德利(越南)有限公司的监督指导。
新-代循环流化床锅炉尾部竖井从上到下依次布置有三级过热器、三级省煤器和两级螺纹烟管空气预热器,流化床前墙布置有三台播煤装置和两个石灰石口,炉底风室与一次风道接口装有全自动点火装置。锅炉整体呈左右对称布置，支吊在锅炉钢架上。
江苏锅炉厂35吨中压热水锅炉，酒店供暖及供应卫生热水选型案例：酒店概况：空调面积30000m2，客房300间，1、采暖负荷：Q采=30000×60＝180×104kcal/h。2、卫生热水负荷：每日总用水量：300×2×160=96T。每小时最大供水量：3.0×96/24=12T/h。每小时最大供热量：12000×（60-5）=66×104kcal/h。考虑其它热负荷，按80×104kcal/h计算。总热负荷：260×104kcal/h。其中采暖负荷：180×104kcal/h 热水负荷：80×104kcal/h。共选3台WNS冷凝燃气锅炉：1台采暖专用冷凝锅炉（按70%采暖负荷）。1台采暖、热水两用锅炉（按70%采暖负荷）。1台供热水专用燃气锅炉（按热水最大负荷）。
通过燃烧调整减少锅炉结焦措施:(1)一次风速和风温合理控制(2)控制合理的炉内过剩空气系数(3)组织良好的炉内空气动力场(4)合适的煤粉细度(5)四角煤粉浓度应尽量均匀(6)合理分配燃烧器的热负荷(7)燃料风的利用(四角切圆燃烧器) (8)掺烧不同煤种。
烟气的特性分析：天然气成分绝大部分为烃，燃气锅炉排烟中水蒸气的含量较高，分析表明，排烟中可利用的热能中，水蒸气的汽化潜热所占的份额相当大。每1m3天然气燃烧后可以产生1. 55 kg水蒸气，具有可观的汽化潜热，大约为3 700 kJ/Nm3，占天然气的低位发热量的10%以上。传统锅炉中，排烟温度一般在160～250℃，烟气中的水蒸气仍处于过热状态，不可能凝结成液态的水而放出汽化潜热。因此传统的天然气锅炉理论热效率一般只能达到95%左右，利用冷凝式换热器只要把烟气温度降到烟气露点温度以下，就可回收烟气中的显热和水蒸气的凝结潜热，按低位发热量为基准计算，天然气锅炉热效率可达到和超过110%，江苏锅炉厂35吨中压热水锅炉。
经过一段时间的运行观察，中正锅炉的各项数据均达到了设计要求。整套锅炉系统热效率高、出力足，完全能够满足整个园区的用汽用热需求，同时，中正锅炉的节能减排效果十分显著，还帮助我们园区成为了国家级绿色园区。
